Социальный педагог

Социальный педагог выполняет следующие должностные обязанности:

1.Добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

2. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;

3. Соблюдает трудовую дисциплину;

4. Выполняет установленные нормы труда;

5. Соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

6. Бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

7. Незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);

8. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне;

9. Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики;

 10. Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;

11. Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;

12. Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;

13. Учитывает особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями;

14. Систематически повышает свой профессиональный уровень;

15. Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;

16. Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;

17. Проходит в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

18. Соблюдает устав образовательной организации;

19. Осуществляет комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в учреждениях, организациях и по месту жительства обучающихся, воспитанников и т.д.