Заместитель генерального директора по персоналу
вакансия от 28.05.2026Зарплата от 30000 руб
Работодатель: ООО ПЦ "ЭКРА"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
принимать непосредственное участие при разработке локальных нормативных актов по деятельности, касающейся управления персоналом, а именно: регламентирующие порядок приема, перевода и увольнения Работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, применяемые к Работникам, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Обществе и способствовать внедрению их в работу; контролировать своевременность и пра вильности оформления трудовых отношений с работниками Общества в рамках действующего трудового законодательства РФ; проводить аудит кадровых процессов, процедур, оформления кадровых документов и документов по управлению персоналом; осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, надбавок к окладам работников и соответствующих категорий в штатном расписании Общества; соблюдение в Обществе трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов РФ по вопросам организации, оплате труда; своевременное внесение изменений в локальные нормативные акты предприятия по вопросам соблюдения трудового законодательства; информировать и консультировать руководителей структурных подразделений по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ.
принимать непосредственное участие при разработке локальных нормативных актов по деятельности, касающейся управления персоналом, а именно: регламентирующие порядок приема, перевода и увольнения Работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, применяемые к Работникам, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Обществе и способствовать внедрению их в работу; контролировать своевременность и пра вильности оформления трудовых отношений с работниками Общества в рамках действующего трудового законодательства РФ; проводить аудит кадровых процессов, процедур, оформления кадровых документов и документов по управлению персоналом; осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, доплат, надбавок к окладам работников и соответствующих категорий в штатном расписании Общества; соблюдение в Обществе трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов РФ по вопросам организации, оплате труда; своевременное внесение изменений в локальные нормативные акты предприятия по вопросам соблюдения трудового законодательства; информировать и консультировать руководителей структурных подразделений по вопросам соблюдения трудового законодательства РФ.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 6 лет
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 6 лет
Адрес места работы
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Тракторостроителей проспект, зд.103А,
Чувашская Республика - чувашия, г Чебоксары, Тракторостроителей проспект, зд.103А,